为了响应学院号召，积极配合黑龙江省高职高专教育制药类专业教学指导委员会开展工作，进一步深化教育教学改革，全面推动药品质量检测技术专业课程人才培养教学模式的改革和专业建设；在全系上下掀起学技术、练技能的高潮，达到以赛促练的目的；以技能培养为突破口，深化课程改革，将理论知识与实际操作有效融合，实现“教、学、做、考”一体，达到以赛促改的目的；引导教师重视自身实践动手能力的提高，为深化改革和提升教学质量奠定基础；激发学生学习热情，挖掘学生潜能，培养学生动手能力和创新思维，积极营造“比技能、展风采”的良好校园文化氛围，为学生获取职业资格证书和顺利就业、高质量地就业创造条件；特在全系高职学生中举办首届药品质量检测技术技能比赛，具体方案如下：

一、组织机构及职责划分

l、系内成立首届药品质量检测技能比赛活动组委会，负责整个竞赛活动的指导和协调工作；负责对比赛项目内容、比赛程序以及各项竞赛活动奖项等次、获奖名额设定的审批；负责对竞赛活动过程和结果的监审，总成绩的公布及奖励；负责对竞赛活动的组织和创意进行评比。

2、药品质量检测技能比赛组委会组成人员名单

主 任：吴英

副主任：宫莉萍

委 员：赵亚丽 靳丽梅

评 委：赵亚丽 宫莉萍 赵立斐 宋新丽

二、参赛对象

本届药品质量检测技能大赛在我系学生中开展，接受过药品质量检测技术专业课程培训的学生有权参加此次赛。

三、组织要求

l、任课教师要高度重视这次活动，科学设计竞赛项目。竞赛项目只设个人单项，突出多技能融合的综合性技能项目的比赛。

2、科学设计学生参赛项目的内容，既考虑学生的专业技能，又考虑学生的创新意识、个人专长等综合能力的发挥，充分挖掘学生潜能。

3、比赛前要召开竞赛纲要及细则讨论会，对竞赛标准、时间安排、竞赛内容与方式等进行认真细致的讨论，达成共识，形成竞赛办法及竞赛规则。

4、竞赛内容的设计要充分考虑相关职业资格鉴定的标准和要求，为学生获取职业资格证书奠定基础。

6、为达到预期的竞赛效果，各教师要充分利用校内实训条件，对参赛学生可以考虑进行必要的培训。

7、各辅导员要进行广泛的宣传和动员，吸引广大学生参与到技能训练和技能大赛活动中。

8、要制定技能大赛活动方案、考核标准或成绩评定方法等原始资料、总结、现场照片等资料，作为评审组织奖的主要依据。

四、奖励办法

1、学生组以奖励学分为推进手段，一等奖2人，二等奖3人，三等奖5人，优秀奖若干。一等奖每人奖励2学分，二等奖每人奖励1.5学分，三等奖每人奖励l学分，优秀奖每人奖励0.5学分。

2、学院对获奖选手颁发技能大赛获奖证书，同时对一等奖获奖选手的指导教师给予颁发优秀指导教师荣誉证书。

3、一等奖获奖选手可颁发相关工种的职业资格证书。

五、比赛时间、地点

比赛时间拟定于11月下旬，具体时间另行通知。

比赛地点：实训中心药学实训室（4102）。

六、报名时间、地点

报名时间：2013年11月15日至11月18日；

报名联系人：各任课教师

七、其它未尽事宜，由比赛组委会研究决定。

制药系

2013年11月8日